Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Донская средняя общеобразовательная школа.

Мой профсоюз

Численность членов профсоюза: всего – 26

Из них – работающих – 26

В том числе педагогических работников – 17

 Молодежи до 35 лет – нет


Наш профсоюз – это:

Профессионализм

Разумность

Ответственность

Финансовая самостоятельность

Солидарность

Организованность

Законность

Профсоюз – это защита твоих интересов профессиональных, это – отстаивание гарантий социальных.

План работы ПК МБОУ Донская СОШ на   2017-2018 г.

Основные мероприятия.

1.    Координация деятельности ПК( постоянно)

2.    Участвовать в мероприятиях, посвященных « Дню знаний» и « Дню учителя» ( сентябрь)

3.    Провести новогодние огоньки для членов профсоюза

4.    Утверждение графиков отпусков ( декабрь)

5.    Участвовать в спартакиаде работников образования ( по графику)

6.    Участвовать в школьной комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

 ( постоянно)

7.    Осуществления контроля над соблюдением  трудового законодательства в МБОУ Донская СОШ. ( в течении года)

8.    Анализировать работу профсоюзного комитета ( в течении года)

9.    Организовать и участвовать в мероприятиях, посвященных Дню защитника Отечества., Международному Женскому Дню.


 Рассмотреть на заседании работников трудового коллектива следующие вопросы:

1.    О выполнении соглашения между работодателем и первичной организацией профсоюза школы по защите прав работников на 2017 0 - 2018 год.

2.    О соблюдении трудового законодательства в части установления и выплаты заработной платы работникам образования.( май)

3.    Об итогах аттестации педагогических работников в 2017-2018 г.

4.    О готовности к новому учебному году ( август)

5.    О ходе выполнения Соглашения между работодателем и первичной профсоюзной организацией ( декабрь)

План работы уполномоченного лица по охране труда.

1.    Контроль за проведением повторного инструктажа по должностным обязанностям (сентябрь)

2.    Контроль за выполнением соглашения по охране труда ( декабрь)

3.    Контроль за прохождением медосмотров

Участие в работе комиссии по проведению технического осмотра здания школы.

Охрана труда в школе.

Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда в школе обязывают работодателей, их представителей и работников обеспечивать выполнение требований по сохранению жизни и здоровья сотрудников и учащихся во время образовательного процесса.

За период существования школы отсутствовали несчастные случаи, что можно считать следствием отлаженной работы по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности учащихся, которая успешно осуществляется как целостная система взаимодействия с сотрудниками, учениками и родителями.

В школе реализуются мероприятия по улучшению  условий жизнедеятельности учащихся и охраны труда педагогов, предусмотренных Коллективным договором и соглашениями по охране труда.

Актуальность и необходимость темы безопасности жизнедеятельности диктуют современные условия жизни.

Перед каникулами учитель обязательно организует инструктаж по тем ситуациям, в которых дети могут оказаться на улице, дома,  в общественных местах.

Отчет о работе первичной профсоюзной организации МБОУ Донская СОШ

за 2016 год.

2016 год был насыщен различными мероприятиями, возникали трудности, но они  преодолевались совместными слаженными действиями членов профсоюза. Ушедший год потребовал от членов первичной профсоюзной организации высокой организованности, творчества и энергичности. Работа первичной организации была направлена на закрепление тех результатов, которые уже достигнуты и совершенствование тех форм и методов работы, которые используются традиционно.. Трудности с которыми приходилось сталкиваться в ходе работы, требуют  от председателя профсоюзной организации, членов профсоюзного комитета внедрение новых форм работы, отвечающих современным требованиям.

Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении существует достаточно давно. На сегодняшний день (декабрь 2016 г.0  в составе профсоюзной организации числится-      

человек из -  26       работающих, что составляет 100%. ведется журнал учета членов профсоюза, для оперативного учета членов профсоюза  из работающих  -  26 , электронная база данных, которая ежегодно обновляется.

Профсоюзный комитет ведет большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз народного образования новых членов в профсоюз. В 2016 году в профсоюзную организацию МБОУ Донская СОШ принято - 2  , выбыло - 2, в связи с увольнением по собственному желанию. 

Всю свою работу Профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией школы, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Основным документом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда,  организации отдыха. Предоставление льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами , представленными им в соответствии с  коллективным договором.

 Договоры  позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства,  обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда. Улучшить условия труда работников, оказать им материальную помощь.

 Председатель профсоюзной организации  своевременно доводит до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Во всех классах имеются инструкции по охране труда школы и согласовываются с председателем первичной профсоюзной организации. В профкоме . собраны наиболее активные члены профсоюза. Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний.

За отчетный  период на заседаниях профкома  обсуждались вопросы. Охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, охраны труда, оздоровление работников, культурно – массовые мероприятия и т. д.)

Ежемесячно осуществляется безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счет Чертковской районной организации. Что выполнялось в полном с соответствием с положением Коллективного договора. В профсоюзных билетах делаются отметки об уплате профсоюзных взносов .

Проводятся заседание профкома  по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза: Божкова Е. Г. – в связи с потерей мужа. И т. д. Без внимания профсоюз не оставляет и ветеранов труда. На все праздники они получают праздничные поздравления.

Важным направлением деятельности нашего профкома является культурно- массовая работа…., тат как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Традиционными являются праздники: День Учителя, Новый год, 23 Февраля, 8 Март. На проведение всех праздничных мероприятий выделялись денежные средства.

Профком школы принимал активное  участие в общественно- политических акциях:

Митинг в поддержку Крыма;

-демонстрации 9 Мая;

В нашем замечательном образовательном учрежден работают замечательные специалисты:      имеют высшую категорию 4;   3  – первую квалификацию. Ежегодно ведется работа по повышению квалификации. Все работники своевременно проходят повышение квалификации – один раз в 3 года.

Профком школы проводит большую работу по освещению деятельности профсоюза через наглядную агитацию.